Platové správy

22.5.2014

Menej ako priemerný plat na Slovensku zarába 58% ľudí

Zarábate mesačne viac ako 785 eur? Patríte medzi lepšie platenú polovicu ľudí na Slovensku.

16.4.2014

Porovnali sme platy na Slovensku, v Česku a Maďarsku. Kvôli slabej korune u susedov zarobíme menej

Priemerný plat na Slovensku je podľa online prieskumu Platy.sk 861eur.

7.4.2014

Platy podľa veku (infografika)

Koľko zarábajú ľudia vstupujúci na pracovný trh? A koľko tí v strednom veku? Pozrite si zaujímavú inforgrafiku.

10.3.2014

Fica by volili skôr starší ľudia s nižším platom, Kisku stredná trieda

Podľa respondentov portálu Platy.sk by do druhého kola volieb postúpil Andrej Kiska s Radoslavom Procházkom.

7.3.2014

Ženy zarábajú o 21% menej ako muži

Medzi platmi žien a mužov je rozdiel 21 percent. Ženy častejšie pracujú na pozíciách, ktoré sú horšie platené.

20.2.2014

Ľudia očakávajú o 4% vyššie platy ako vlani

Ľudia, ktorí si hľadali prácu za posledný rok, očakávajú o 4 percentá vyššie platy ako tí, ktorí si hľadali prácu rok pred nimi.

14.1.2014

Výročná správa Platy.sk 2013

V roku 2013 si svoj plat na stránke Platy.sk porovnalo viac ako 106 tisíc ľudí. Ďalšie desaťtisíce návštevníkov zisťovali, či ich platové očakávania nie sú prehnané či podhodnotené. Typický používateľ prieskumu má 32 rokov, je to muž z Bratislavského kraja a pracuje v administratíve.

27.12.2013

Ľudia by namiesto benefitov chceli vidieť viac peňazí na výplatnej páske

Privítali by ste, keby vám firma namiesto benefitov zvýšila plat o čiastku, ktorú vynaloží na benefit? Takmer tri štvrtiny ľudí odpovedali v prieskume Platy.sk na túto otázku kladne.

9.12.2013

Firmy radšej zorganizujú vianočný večierok ako by dávali darčeky

Vianočné večierky majú najmä veľké firmy. Obľúbené sú v poisťovníctve, telekomunikáciách a bankovníctve.

26.11.2013

Necelá pätina ľudí môže očakávať 13. plat

Trináste platy nedostáva ani 20% ľudí. Firmy častejšie ako 13. platy vyplácajú odmeny. Najvyššie odmeny dostávajú ľudia vo veku od 35 do 44 rokov. Približne osem percent ľudí v prieskume uviedlo, že im oproti minulému roku nejaký benefit vo firme zrušili.