logo

Platové očakávania uchádzačov o prácu po prvýkrát klesli

20.1.2010

Od začiatku tohto roka platové očakávania uchádzačov o prácu klesajú. Kým od roku 2006 platové očakávania rástli medziročne v priemere o 11 percent, tento rok sa ich rast spomalil a za posledné tri mesiace po prvýkrát klesli o jedno percento. Spomenuté zistenia vyplynuli z údajov najväčšieho pracovného portálu Profesia.sk.

Odmeňovanie zamestnancov v strojárskom priemysle

27.7.2009

Strojárenský priemysel patrí medzi kľúčové odvetvia na Slovensku. Z údajov prieskumu platov Merces boli zanalyzovane platy, zamestnanecké výhody a finančné benefity zamestnancov v tejto oblasti. Analýza sa na jednotlivé údaje pozerá cez kľúčové kritéria, ktoré ovplyvňujú plat zamestnancov, ako je vykonávaná práca, pohlavie, región a podobne.

Firmy kvôli hospodárskej kríze vyplatili menej odmien

13.2.2009

Podľa internetového prieskumu platov www.merces.sk priemerná hrubá mzda na Slovensku za posledný rok stúpla o 6 percent. Podiel ľudí s trinástym platom oproti minuloročnému januáru klesol z 28 na 23 percent. Tých, ktorí dostali koncoročnú odmenu, je ešte o jedno percento menej. Na obmedzovanie výdavkov spoločností v januári 2009 poukazuje aj pohľad na poskytovanie nefinančných benefitov.

Najčastejšie poskytovaný benefit zamestnancom je vzdelávanie

23.9.2008

Do internetového prieskumu platov Merces.sk spoločnosti Profesia sa od augusta 2007 zapojilo vyše 135 000 používateľov. Prieskum monitoruje poskytovanie 14 najbežnejších benefitov, ktoré zamestnávatelia poskytujú svojim zamestnancom. Z vyplnených dotazníkov vyplýva, že najčastejšie poskytovaným benefitom je vzdelávanie zamestnancov, ktorý uviedlo vyše 28% respondentov. . Najmenej poskytovaným je príspevok na zdravotné pripoistenie. Tretina respondentov neuviedla žiaden benefit.

Prieskum platov Merces.sk pomáha kandidátom aj zamestnávateľom

19.8.2008

Kontinuálny prieskum platov Merces.sk (z lat. plat, odmena), ktorý prevádzkuje spoločnosť Profesia, má za sebou jeden rok fungovania na trhu. Vyplnením jednoduchého formuláru sa do prieskumu počas jedného roka zapojilo 123 575 respondentov. Cieľom internetového prieskumu je sprístupniť kandidátom informácie o platoch na pozíciách a umožniť zamestnancom porovnať si plat s pracovníkmi na rovnakej pozícii, s rovnakým dosiahnutým vzdelaním v príslušnom regióne.

Najviac zarobia skúsení zamestnanci s praxou na pozícii tri až päť rokov

10.7.2008

Priemerný mesačný plat so zvyšujúcou sa praxou rastie. Avšak priemerný plat zamestnancov, ktorí pracujú na rovnakej pozícii viac ako desať rokov, je nižší v porovnaní s priemerným platom zamestnancov pracujúcich kratšie na jednej pozícii. V Bratislavskom kraji zarobíte bez praxe výrazne viac ako skúsený zamestnanec v Prešovskom kraji. Platové rozdiely medzi mužmi a ženami sa so zvyšujúcou praxou zväčšujú. Tieto a ďalšie zistenia prináša kontinuálny prieskum platov Merces.sk, do ktorého sa od jeho spustenia v auguste 2007 zapojilo vyše 105 000 respondentov.

V sektore finančných služieb sa zarába o 70 percent viac ako v cestovnom ruchu

12.5.2008

V sektore finančných služieb sú priemerné mesačné platy na úrovni 28 500 Sk (€ 891), čo je o 70 percent viac ako v sektore cestovného ruchu, hotelierstva a gastronómie, kde boli zaznamenané najnižšie priemerné mesačné platy vo výške 16 600 Sk (€ 519). Prieskum platov poukázal aj na rozdiely v poskytovaní zamestnaneckých výhod podľa toho, v akom odvetví spoločnosť pôsobí. Podľa výsledkov najviac benefitov poskytujú spoločnosti z oblasti leasingu, rozvodu plynu a informačných technológií. Naopak, najmenej zamestnaneckých výhod poskytujú spoločnosti z oblasti zdravotníctva, ubytovacích zariadení a školstva.

Česi zarábajú o 21% viac ako Slováci, Maďari len o 2 percentá

27.3.2008

V Prešovskom kraji predstavujú priemerné platy len približne tri štvrtiny celoslovenského priemeru. Respondenti v Prahe zarábajú podľa prieskumu takmer o 30% viac ako je celorepublikový priemer. Vo všetkých troch monitorovaných krajinách, na Slovensku, v Maďarsku a v Českej republike, sú najvyššie priemerné platy v regiónoch hlavných miest.

Milionárska daň sa týka 15% zamestnancov s vysokoškolským vzdelaním

13.2.2008

Zmena zákona o dani z príjmov sa podľa prieskumu platov Merces najviac dotýka zamestnancov s vysokoškolským alebo postgraduálnym vzdelaním. Z údajov v prieskume vyplýva, že najviac na daniach odvedú pracovníci v bankovníctve, informačných technológiách, poštách a telekomunikáciách alebo farmácii. Tieto a ďalšie zistenia ponúka internetový prieskum platov Merces.sk.

Zistite, či zarábate férovo

Získajte bezplatné osobné porovnanie platu.

Porovnajte si plat