Popis pracovnej pozície
- Zodpovedanie za zabezpečovanie bezproblémového chodu a reprezentatívnosti recepcie.
- Koordinovanie činnosti jednej alebo viacerých recepčných.
- Prijímanie a usádzanie návštev a/alebo ich priame uvádzanie za príslušnými pracovníkmi.
- Zapisovanie údajov o návštevách do knihy návštev, resp. informačného systému.
- Vydávanie a zbieranie priepustiek pri príchode/odchode návštev.
- Vybavovanie prichádzajúcich a odchádzajúcich telefonických hovorov v slovenskom a cudzom jazyku.
- Zaškoľovanie novoprijatých zamestnancov.
- Riešenie neštandardných situácií.
Pre firmy - získajte istotu pri rozhodovaní o mzdách
Nastavte mzdy svojim zamestnancom férovo. Pomôže Vám pri tom podrobný report, s ktorým budete mať relevantné údaje o mzdách vždy po ruke.
Najčastejšia kariérna cesta zamestnanca
Grafika znázorňuje, ako zamestnanci vo svojej kariére najčastejšie postupujú. Kliknutím na názov pozície sa dostanete na jej detail s údajmi o plate.
Pozícia Vedúca recepcie - Administratíva na trhu práce
Pracovná pozícia zastáva
v rebríčku výšky platov
Zastúpenie žien na pozícii
Priemerný vek respondenta na pozícii
687. miesto
Vrátnik, informátor
Pomocné práce
816 - 1 281 EUR
475. miesto
Aranžér výkladov
Obchod
1. miesto
Development Director
Vrcholový manažment
2 991 - 11 408 EUR
Zdá sa vám platový interval široký?
Priemerný plat vo vašom regióne zistíte po vyplnení krátkeho dotaznika
Porovnajte si plat s ostatnýmiZískajte detailné informácie o platoch na Slovensku
Pro
Platový report pre firmu
121,77 EUR*
* s DPH / 99,00 EUR bez DPH
Objednať report- Plat na pozícii podľa regiónu*, vzdelania, praxe, veľkosti firmy
- Celkový plat a jeho zložky* (variabilná zložka, provízie, odmeny)
- Rozloženie respondentov do mzdových pásem
- Rozpätie platu vyjadrené 1. decilom, 1. kvartilom, mediánom, 3. kvartilom, 9. decilom a údaj o priemernej mzde.
- Podrobný rozpis všetkých sledovaných poskytovaných nefinančných benefitov*
- Analýza finančných benefitov*
- Informácia o zastúpených spoločnostiach vo vzorke* * dostupné v prípade použitia regresného modelu