logo
Hrubý mesačný plat - Slovenská republika
1 300
1 400
1 500
1 600
1 700
1 800
1 900
2 000
 
10% zarába menej 1 234 EUR
10% zarába viac 2 029 EUR
Porovnajte si plat s ostatnými
Platy sa môžu líšiť v závislosti od krajov na Slovensku, uvedená hodnota má len informatívny charakter.

Popis pracovnej pozície

  • vedenie prideleného projektu, výber zamestnancov
  • starostlivosť, koordinácia a zodpovednosť za pridelených zamestnacov
  • komunikácia so zástupcami zamestnávateľa
  • kontrola dochádzky, príprava mzdových podkladov

Pre firmy - získajte istotu pri rozhodovaní o mzdách

Nastavte mzdy svojim zamestnancom férovo. Pomôže Vám pri tom podrobný report, s ktorým budete mať relevantné údaje o mzdách vždy po ruke.

Vyskúšajte Platový nástroj bezplatne

Najčastejšia kariérna cesta zamestnanca

Grafika znázorňuje, ako zamestnanci vo svojej kariére najčastejšie postupujú. Kliknutím na názov pozície sa dostanete na jej detail s údajmi o plate.

Pozícia HR Koordinátor - Ľudské zdroje a personalistika na trhu práce

Pracovná pozícia zastáva
v rebríčku výšky platov

Zastúpenie žien na pozícii

Priemerný vek respondenta na pozícii

687. miesto

Krajčír

Textilný, kožiarsky a odevný priemysel

Salary group 1

756 - 1 201 EUR

420. miesto

Inštalátor telekomunikačnej siete

Elektrotechnika a energetika

Salary group 2

1 177 - 2 270 EUR

419. miesto

HR Koordinátor

Ľudské zdroje a personalistika

Salary group 2

1 234 - 2 029 EUR

418. miesto

Technológ

Výroba

Salary group 2

1 126 - 2 267 EUR

1. miesto

Generálny riaditeľ

Vrcholový manažment

Salary group 3

1 967 - 11 659 EUR

Zdá sa vám platový interval široký?

Priemerný plat vo vašom regióne zistíte po vyplnení krátkeho dotaznika

Porovnajte si plat s ostatnými

Získajte detailné informácie o platoch na Slovensku

Nastavte férové odmeňovanie zamestnanca
professional report icon

Pro

Platový report pre firmu

118,80 EUR*

* s DPH / 99,00 EUR bez DPH

Objednať report

Ukážka reportu →

  • Plat na pozícii podľa regiónu*, vzdelania, praxe, veľkosti firmy
  • Celkový plat a jeho zložky* (variabilná zložka, provízie, odmeny)
  • Rozloženie respondentov do mzdových pásem
  • Rozpätie platu vyjadrené 1. decilom, 1. kvartilom, mediánom, 3. kvartilom, 9. decilom a údaj o priemernej mzde.
  • Podrobný rozpis všetkých sledovaných poskytovaných nefinančných benefitov*
  • Analýza finančných benefitov*
  • Informácia o zastúpených spoločnostiach vo vzorke*
  • * dostupné v prípade použitia regresného modelu