Popis pracovnej pozície
- Podieľanie sa na nastavovaní politiky odmeňovania v rámci spoločnosti.
- Plánovanie personálnych nákladov.
- Sledovanie čerpania finančných prostriedkov vyčlenených na odmeňovanie zamestnancov.
- Prehodnocovanie výšky miezd a poskytovaných benefitov.
- Riešenie problémov súvisiacich s odmeňovaním.
Pre firmy - získajte istotu pri rozhodovaní o mzdách
Nastavte mzdy svojim zamestnancom férovo. Pomôže Vám pri tom podrobný report, s ktorým budete mať relevantné údaje o mzdách vždy po ruke.
Najčastejšia kariérna cesta zamestnanca
Grafika znázorňuje, ako zamestnanci vo svojej kariére najčastejšie postupujú. Kliknutím na názov pozície sa dostanete na jej detail s údajmi o plate.
Pozícia Špecialista odmeňovania a benefitov - Ľudské zdroje a personalistika na trhu práce
Pracovná pozícia zastáva
v rebríčku výšky platov
Zastúpenie žien na pozícii
Priemerný vek respondenta na pozícii
687. miesto
Krajčír
Textilný, kožiarsky a odevný priemysel
756 - 1 201 EUR
136. miesto
Marketingový manažér
Manažment
1 435 - 3 541 EUR
135. miesto
Špecialista odmeňovania a benefitov
Ľudské zdroje a personalistika
1 704 - 2 837 EUR
134. miesto
Vojak
Bezpečnosť a ochrana
1 623 - 3 088 EUR
1. miesto
Generálny riaditeľ
Vrcholový manažment
1 967 - 11 659 EUR
Zdá sa vám platový interval široký?
Priemerný plat vo vašom regióne zistíte po vyplnení krátkeho dotaznika
Porovnajte si plat s ostatnýmiZískajte detailné informácie o platoch na Slovensku
Pro
Platový report pre firmu
118,80 EUR*
* s DPH / 99,00 EUR bez DPH
Objednať report- Plat na pozícii podľa regiónu*, vzdelania, praxe, veľkosti firmy
- Celkový plat a jeho zložky* (variabilná zložka, provízie, odmeny)
- Rozloženie respondentov do mzdových pásem
- Rozpätie platu vyjadrené 1. decilom, 1. kvartilom, mediánom, 3. kvartilom, 9. decilom a údaj o priemernej mzde.
- Podrobný rozpis všetkých sledovaných poskytovaných nefinančných benefitov*
- Analýza finančných benefitov*
- Informácia o zastúpených spoločnostiach vo vzorke* * dostupné v prípade použitia regresného modelu
