Popis pracovnej pozície
- Zodpovedanie za hospodárske výsledky zdravotníckeho zariadenia.
- Zodpovedanie za úroveň poskytovanej zdravotnej starostlivosti.
- Zodpovedanie za implementovanie a dodržiavanie legislatívnych a interných predpisov.
- Podávanie a prehodnocovanie návrhov na zlepšenie hospodárskych výsledkov a zvýšenie kvality poskytovanej zdravotnej starostlivosti.
- Vedenie, motivovanie a hodnotenie podriadených zamestnancov.
- Vedenie obchodných rokovaní.
- Reprezentovanie zdravotníckeho zariadenia v médiách.
Pre firmy - získajte istotu pri rozhodovaní o mzdách
Nastavte mzdy svojim zamestnancom férovo. Pomôže Vám pri tom podrobný report, s ktorým budete mať relevantné údaje o mzdách vždy po ruke.
Najčastejšia kariérna cesta zamestnanca
Grafika znázorňuje, ako zamestnanci vo svojej kariére najčastejšie postupujú. Kliknutím na názov pozície sa dostanete na jej detail s údajmi o plate.
Pozícia Riaditeľ zdravotníckeho zariadenia - Vrcholový manažment na trhu práce
Pracovná pozícia zastáva
v rebríčku výšky platov
Zastúpenie žien na pozícii
Priemerný vek respondenta na pozícii
687. miesto
Krajčír
Textilný, kožiarsky a odevný priemysel
795 - 1 262 USD
17. miesto
Výrobný riaditeľ
Vrcholový manažment
2 222 - 6 032 USD
1. miesto
Generálny riaditeľ
Vrcholový manažment
2 068 - 12 256 USD
Zdá sa vám platový interval široký?
Priemerný plat vo vašom regióne zistíte po vyplnení krátkeho dotaznika
Porovnajte si plat s ostatnýmiZískajte detailné informácie o platoch na Slovensku
Pro
Platový report pre firmu
118,80 EUR*
* s DPH / 99,00 EUR bez DPH
Objednať report- Plat na pozícii podľa regiónu*, vzdelania, praxe, veľkosti firmy
- Celkový plat a jeho zložky* (variabilná zložka, provízie, odmeny)
- Rozloženie respondentov do mzdových pásem
- Rozpätie platu vyjadrené 1. decilom, 1. kvartilom, mediánom, 3. kvartilom, 9. decilom a údaj o priemernej mzde.
- Podrobný rozpis všetkých sledovaných poskytovaných nefinančných benefitov*
- Analýza finančných benefitov*
- Informácia o zastúpených spoločnostiach vo vzorke* * dostupné v prípade použitia regresného modelu