Опис посади
- Самостійне управління магазином за відсутності менеджера магазину.
- Керівництво та мотивація колег.
- Підтримка та координація особистого розвитку колег.
- Організація, супровід та розвиток співробітників під час їхнього навчання на робочому місці, а також під час виконання їхніх щоденних обов’язків.
- Планування персоналу.
- Відповідальність за оптимізацію процесів, аналіз та планування показників, а також перевірку документів.
- Підготовка, проведення та управління інвентаризацією.
- Відповідальність за керівництво та організацію конкретної робочої зміни.
- Виконання документообігу, пов’язаного з функціонуванням магазину.
- Замовлення товарів з метою забезпечення їх наявності.
- Вплив як на візуальний вигляд торгового залу, так і на задоволеність клієнтів.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Посада Заступник керуючого магазину - Комерція на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
Представництво жінок на посадах
Середній вік респондента на посаді
687. місце
Портер, інформатор
Низькокваліфікована робоча сила
816 - 1281 EUR
535. місце
Співробітник з продажу
Комерція
1109 - 1853 EUR
1. місце
Директор з розвитку
Топ-менеджмент
2991 - 11408 EUR
Цей діапазон зарплат занадто великий?
Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету
Порівняйте свою зарплату з іншимиОтримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині
Професійний
Звіт про зарплату на підприємстві
121,77 EUR*
* з ПДВ / 99,00 EUR без ПДВ
Замовити звіт (SK, EN)- Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
- Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
- Розбивка респондентів на платні зони
- Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
- Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
- Аналіз фінансових вигод *
- Інформація про вибрані компанії * * доступний при використанні регресійної моделі