Опис посади
- Відповідальність за проектування, планування, організацію та проведення соціальних заходів та подій.
- Спілкування з клієнтами щодо характеру та основної ідеї організованих заходів.
- Розробка та презентація ідей та тем клієнтам.
- Пошук потенційних майданчиків для проведення соціальних заходів та подій.
- Укладання замовлень та договорів з власниками приміщень та зовнішніми постачальниками, узгодження умов договору.
- Контроль витрат запланованого бюджету.
- Перевірка та координація діяльності зовнішніх постачальників.
- Оцінка успішності проведених заходів та подій, аналіз прогалин та пропозиція заходів для їх усунення.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Посада Організатор заходів - Менеджмент на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
Представництво жінок на посадах
Середній вік респондента на посаді
687. місце
Прибиральниця
Низькокваліфікована робоча сила
816 - 1332 EUR
326. місце
Фахівець з рекламації
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
1119 - 2169 EUR
325. місце
Організатор заходів
Менеджмент
1223 - 3167 EUR
324. місце
Майстер виробничої ділянки
Менеджмент
1352 - 2956 EUR
1. місце
Головний виконавчий директор
Топ-менеджмент
1989 - 12240 EUR
Цей діапазон зарплат занадто великий?
Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету
Порівняйте свою зарплату з іншимиОтримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині
Професійний
Звіт про зарплату на підприємстві
121,77 EUR*
* з ПДВ / 99,00 EUR без ПДВ
Замовити звіт (SK, EN)- Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
- Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
- Розбивка респондентів на платні зони
- Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
- Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
- Аналіз фінансових вигод *
- Інформація про вибрані компанії * * доступний при використанні регресійної моделі
