Опис посади
- Забезпечення безперебійної роботи відділу в компанії.
- Управління, координація, мотивація та оцінка підлеглого персоналу.
- Навчання нових співробітників.
- Пошук та пропозиція тренінгів та курсів для підлеглих працівників.
- Контроль відвідуваності підлеглих співробітників.
- Вирішення нестандартних ситуацій на робочому місці.
- Участь у підборі та звільненні співробітників.
- Підготовка щотижневих та щомісячних звітів.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Посада Завідуючий відділом - Менеджмент на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
Представництво жінок на посадах
Середній вік респондента на посаді
687. місце
Портер, інформатор
Низькокваліфікована робоча сила
880 - 1382 USD
133. місце
Ігровий дизайнер
Інформаційні технології (IT)
1854 - 3765 USD
132. місце
Завідуючий відділом
Менеджмент
1630 - 4011 USD
131. місце
Страховий статистик
Страхування
1608 - 3542 USD
1. місце
Директор з розвитку
Топ-менеджмент
3226 - 12304 USD
Цей діапазон зарплат занадто великий?
Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету
Порівняйте свою зарплату з іншимиОтримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині
Професійний
Звіт про зарплату на підприємстві
121,77 EUR*
* з ПДВ / 99,00 EUR без ПДВ
Замовити звіт (SK, EN)- Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
- Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
- Розбивка респондентів на платні зони
- Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
- Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
- Аналіз фінансових вигод *
- Інформація про вибрані компанії * * доступний при використанні регресійної моделі
