Опис посади
- Розробляти та впроваджувати освітні програми та навчальні плани, які відповідають потребам різноманітних учнів.
- Координувати та проводити навчальні сесії, семінари та тренінги для педагогів та персоналу.
- Співпрацювати з навчальними закладами, організаціями та зацікавленими сторонами для покращення навчальних можливостей.
- Моніторити та оцінювати ефективність освітніх програм та ініціатив.
- Надавати консультації та підтримку педагогам у розробці навчальних планів та навчальних стратегій.
- Вести точні записи про освітні заходи, відгуки учасників та результати програм.
- Допомагати у підготовці навчальних матеріалів та ресурсів для вчителів та учнів.
- Організовувати та брати участь у програмах роботи з громадою для просування освітніх ініціатив.
- Стежити за поточними тенденціями та найкращими практиками в освіті, науці та дослідженнях.
- Створювати сприятливе навчальне середовище, яке заохочує залученість та досягнення учнів.
- Забезпечувати комунікацію між педагогами, батьками та громадою щодо освітніх програм та прогресу.
- Підтримувати професійний розвиток персоналу через наставництво та коучинг.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Посада Координатор освіти - Освіта, Наука, Дослідження на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
Представництво жінок на посадах
Середній вік респондента на посаді
687. місце
Прибиральниця
Низькокваліфікована робоча сила
816 - 1332 EUR
445. місце
Оператор на будівельному майданчику
Будівництво та нерухомість
988 - 2785 EUR
1. місце
Головний виконавчий директор
Топ-менеджмент
1989 - 12240 EUR
Цей діапазон зарплат занадто великий?
Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету
Порівняйте свою зарплату з іншимиОтримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині
Професійний
Звіт про зарплату на підприємстві
121,77 EUR*
* з ПДВ / 99,00 EUR без ПДВ
Замовити звіт (SK, EN)- Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
- Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
- Розбивка респондентів на платні зони
- Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
- Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
- Аналіз фінансових вигод *
- Інформація про вибрані компанії * * доступний при використанні регресійної моделі