Опис посади
- Організація виробництва на основі місячних та річних виробничих планів, представлених керівництву компанії.
- Розробка планів відповідно до бізнес-стратегії компанії.
- Забезпечення реалізації планів шляхом контролю за конкретними виробничими об’єктами або підлеглими технічними службами, включаючи контроль якості, розвиток, технічне обслуговування та охорону праці, шляхом делегування завдань окремим членам команди.
- Організація потоку виробничої документації та пропозиція, впровадження та моніторинг дотримання організаційних нормативів.
- Вирішення поточних технічних проблем для забезпечення безперервної, безпечної та ефективної роботи об’єкта.
- Керівництво та управління технічним відділом для сприяння інноваціям та покращення операційних процесів.
- Співпраця з іншими відділами для узгодження технічних заходів із загальними бізнес-цілями.
- Проведення оцінки продуктивності та надання рекомендацій членам команди для покращення їхніх навичок та продуктивності.
- Моніторинг тенденцій та досягнень у галузі для інформування стратегічного прийняття рішень та підтримки конкурентної переваги.
- Забезпечення дотримання норм безпеки та стандартів якості у всіх технічних операціях.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Посада Керівник технічного відділу - Технологія, розвиток на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
Представництво жінок на посадах
Середній вік респондента на посаді
687. місце
Портер, інформатор
Низькокваліфікована робоча сила
816 - 1281 EUR
107. місце
Аналітик з інформаційних технологій
Інформаційні технології (IT)
1658 - 3498 EUR
1. місце
Директор з розвитку
Топ-менеджмент
2991 - 11408 EUR
Цей діапазон зарплат занадто великий?
Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету
Порівняйте свою зарплату з іншимиОтримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині
Професійний
Звіт про зарплату на підприємстві
121,77 EUR*
* з ПДВ / 99,00 EUR без ПДВ
Замовити звіт (SK, EN)- Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
- Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
- Розбивка респондентів на платні зони
- Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
- Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
- Аналіз фінансових вигод *
- Інформація про вибрані компанії * * доступний при використанні регресійної моделі