Опис посади
- Приготування теплих, холодних страв та страв для спеціальних дієтичних потреб.
- Відповідальність за точне дотримання рецептів, якісних характеристик та кількості інгредієнтів.
- Розподіл приготованих страв на індивідуальні порції.
- Оформлення та декорування страв безпосередньо перед подачею.
- Забезпечення правильного використання та догляду за кухонним обладнанням та інструментами.
- Дотримання суворих гігієнічних стандартів і принципів.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Посада Кухар - Туризм, гастрономія, готельна справа на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
Представництво жінок на посадах
Середній вік респондента на посаді
687. місце
Прибиральниця
Низькокваліфікована робоча сила
816 - 1332 EUR
548. місце
Оператор сільськогосподарської техніки
Сільське господарство, Харчова промисловість
948 - 1966 EUR
1. місце
Головний виконавчий директор
Топ-менеджмент
1989 - 12240 EUR
Цей діапазон зарплат занадто великий?
Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету
Порівняйте свою зарплату з іншимиОтримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині
Професійний
Звіт про зарплату на підприємстві
121,77 EUR*
* з ПДВ / 99,00 EUR без ПДВ
Замовити звіт (SK, EN)- Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
- Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
- Розбивка респондентів на платні зони
- Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
- Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
- Аналіз фінансових вигод *
- Інформація про вибрані компанії * * доступний при використанні регресійної моделі